第2577章当面驳斥 (第1/2页)

当众打脸！

是啊，如果上电矿务系统干部工作得到上级认可，为何没从当中提拔市长主导矿业改革？

这个残酷的事实没法否认。

白钰续道：“润东同志对我严加批评的同时也进行了自我表扬，正好我手里有几个数据，利用民主生活会与同志们分享——润东同志担任市长期间，上电矿区整体效益下降121”；矿工平均工资下降87；在润东同志手里矿区以每年8的惊人速度扩张，农田被占用数量是过去五年的总和！润东同志任职期间有没有增长的数据？有！被转到百铁矿区职业病医院的矿工人数逐年上升；污染指标逐年上升；矿业中下游企业负债逐年上升……”

“住口！”

吴润东气得须发皆张，指着他道：“我担市长的得失功过省·委已有结论，轮不到你评头论足！”

“梓煌同志刚说民主生活会的特点决定了参会同志必须虚心听取其他同志批评意见，不要破坏会议的民主氛围！”白钰问道，“梓煌同志，是这个意思吧？”

易梓煌道：“我们目光向前，不翻旧账。”

“谈到目光向前，我倒要多说一句，”白钰最不吃惧被围攻，反而很享受舌战群儒的感觉，“石塔山矿区矿区堵在市府大院前三天，你梓煌同志负责机关大院的，目光什么时候放到前面了？你但凡抬头瞟一眼也能看到几十位矿工堵在门口，是吧？”

“那个是很复杂的历史问题……”易梓煌被诘问得抬不起头来。

白钰又转向乐柏燃：“柏燃同志，据我所知管委会干部都是市属事业单位编制，中层一把手都享受副处级，市委组织部不管市属干部反而洋洋自得作为成绩来标榜，我不认同你的做法！干部管理不存在真空和死角，该管就得管！你组织部不管，我正府来管，但我管了请不要跑过来横加干涉，因为你错误在先，没履行管理职能嘛！”

乐柏燃急白赤脸地说：“矿区管委会管理模式跟县区不一样，不可混为一谈！”

“难道不置于党委领导下？不管什么模式，党领导下的中国没有权力特区！”白钰正气凛然反驳道，“鉴于上述事实，我再度强调，我不接受润东同志对我的批评！”

言下之意不服继续来辩！

吴润东的气焰完全被打压下去，悻悻道：“我尽党员干部的义务提意见，听不听在于你。”

白钰道：“下面根据民主生活会要求，对照近期工作我进行一个自我批评。

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